市场专员:
一、基本要求:
1、所属部门:市场部
2、招聘人数:2人
3、学历要求:全日制正规院校大专以上文凭
4、专业:市场营销、电子工程、营销管理等相关专业
5、年龄:20-25岁
6、性别:性别不限,女性为佳
7、体能: 身体健康、精力充沛
8、个人素质:工作严谨细心、性格沉稳、责任心强、原则性强、善于沟通
9、工作技能:能熟练使用办公软件,会操作CAD绘图软件优先
10、语言:懂粤语,普通话流利
二、其他要求:
1、对音响音乐颇感兴趣者优先
2、身高在1.62cm以上
3、性格开朗
4、五官端正、谈吐得体、形象气质佳
5、工资标准:按公司相关薪资标准
三、工作内容:
1、协助上级建立公司销售渠道和销售模式,对市场需求进行分析、预测,制定销售计划和指标;
2、熟悉公司理念及产品,了解客户需求,能够为客户提供个性化的解决方案;
3、直接发展并维护客户关系,达成销售目标;
4、根据销售项目具体要求,按照公司销售工作流程,积极协调售前、售中及售后的相关问题;
5、负责或参与产品推广及策划工作;
6、负责公司产品的营销管理和协调,以及对销售渠道的管理;
7、协助督促销售货款的回收;
8、负责或协助对客户关系的维护、联络、沟通和跟踪管理;
9、负责或协助收集销售相关信息工作;
10、完成上级安排的其他工作。
行政文员:
一、基本要求:
1、所属部门:行政部
2、招聘人数:1人
3、学历要求:全日制正规院校大专以上文凭
4、专业:文秘、企业管理等相关专业
5、年龄:18-23岁
6、性别:女性
7、体能: 身体健康、精力充沛
8、个人素质:工作严谨细心、性格沉稳、责任心强、原则性强、善于沟通
9、工作技能:能熟练使用办公软件,会操作coreldraw photoshop软件优先
10、语言:懂粤语,普通话流利
二、其他要求:
1、对行政工作感兴趣者优先
2、身高在1.62cm以上
3、性格开朗、大方
4、五官端正、谈吐得体、形象气质佳
5、工资标准:按公司相关薪资标准
三、工作内容:
1、负责制定前台信息管理工作细则,经审批后严格执行;
2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;
3、负责公司来宾来访的登记、接待和接见引领;
4、负责外部来电、来函的接听、接收、记录和传达;
5、负责内部有关工作指示和会议精神的传达;
6、负责公司会议室布置和有关会议的准备工作;
7、负责内部人员的上传下达工作的沟通和联系;
8、根据行政经理安排,负责起草有关通知、通告等文件;
9、负责公司和部门有关文件的打印、复印和传真收发事务;
10、负责收集和妥善保管有关文件、合同、档案和信息资料;
11、及时处理和反映前台信息管理的有关问题,并采取改进措施;
12、完成上级安排的其他工作。
销售人员:
1、高中以上学历;
2、招聘人数:4人 3、年龄:23--40周岁;
4、形象端正、仪表整洁;
5、具有优秀的团队合作精神和有较强的观察力和应变能;
6、具备音响基础知识,二年以上专卖店或商场销售经验或服务过外资品
牌者优先;
7、口齿清晰、表达能力强,极富感染力的陈述;亲和力强,善于建立顾
客对己的信任;
8、观察力强,善于深入了解顾客的真正需求;普通话标准,具英语和粤
语沟通能力者优先 。
售后服务人员:
1、高中以上学历;
2、熟悉家用电器等及设备安装;
3、具有电子技术基本知识;
4、 熟悉公司服务特性及故障处理方法;
5、具有良好的客户服务精神;
6、史潮流具有较好的沟通能力;
7、具有较强的品质管理意识;
8、需求人数:2人